В Московской области появится кадровый резерв главврачей медучреждений и их заместителей

В Подмосковье начинается реализация проекта по созданию кадрового резерва на должности главврачей, их замов и заведующих структурным подразделением медучреждений. Для участия нужно будет подать заявку и пройти конкурсные процедуры. Затем успешного кандидата зачислят в кадровый резерв и при появлении вакансии предложат одну из вышеуказанных должностей. Об этом рассказала пресс-служба регионального Минздрава.

«В Московской области строятся и открываются новые медорганизации, для них необходимы компетентные специалисты. Основной задачей проекта будет выявление перспективных и талантливых руководителей, которые смогут возглавить медучреждение или одно из подразделений», — объяснила первый зампред правительства Подмосковья Светлана Стригункова. 

Подать заявку могут граждане РФ, которые работают в государственной системе здравоохранения региона. Возраст не должен превышать 50 лет. Требуется высшее медицинское образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Необходим и стаж работы в качестве руководителя медорганизации не менее 5 лет. Для участия нужно подать документы с 1 по 28 февраля на почту [email protected], сделать тестовые задания и очно пройти оценочные процедуры конкурсной комиссии. Подробная информация размещена на сайте Минздрава Подмосковья.