В Московской духовной академии прошел конкурс на замещение должности научного сотрудника кафедры

На основании статьи 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации и руководствуясь Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников (утв.

На основании статьи 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации и руководствуясь Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 года), на основании Приказа ректора МДА «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников в Московской духовной академии в 2019 году» от 24 июня 2019 года, 30 августа состоялся конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Московской духовной академии: научный сотрудник кафедры.

По итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия во главе с ректором МДА архиепископом Верейским Амвросием составила рейтинг претендентов на основе их оценки, исходя из сведений, содержащихся в заявке, и иных прикрепленных к заявке материалах, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента. В результате были определены следующие научные сотрудники кафедр МДА:

С.Н. Фуфаев, иерей; С.А. Пантелеев, диакон; Е.В. Ткачев; К.А. Черепенников; И.М. Зубренко; Н.С. Семенова; А.А. Парпара.

 С победителями конкурсного отбора будет заключен трудовой договор.

Пресс-служба МДА 

Последние новости

Изменения в системе здравоохранения: что ждет россиян

Минздрав России готовит новые инициативы для улучшения медицинских услуг.

Новые инициативы в Мытищинской больнице

Главный врач внедряет новые методы лечения для улучшения качества медицинских услуг.

Конференция КПРФ в Пушкине: итоги и новые назначения

В Пушкине прошла 51-ая отчётно-выборная Конференция местного отделения КПРФ.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Томске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *