Порядок выдачи работнику копий документов, связанных с работой
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов,
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику, не является исчерпывающим. Это означает, что в случае необходимости работник вправе запросить копии и иных документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.
В случае невыдачи документов в установленный срок работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Источник: http://indolgoprud.ru/novosti/pravovaya-kultura/poryadok-vydachi-rabotniku-kopiy-dokumentov-svyazannyh-s-rabotoy
Последние новости
Почему нам так хочется шоколада?
Врач объясняет причины сладкой зависимости и предлагает альтернативы.
Трагедия в Стромыни: Преступление, потрясшее население
В селе Стромынь произошло ужасное преступление, которое вызвало общественный резонанс.
Назначен новый временный глава Дмитровского округа
Иван Курданин, вернувшийся с фронта, возглавит администрацию города.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией